8th Pay Commission : इस महीने आ सकती है अंतरिम रिपोर्ट, 20% से 30% सैलरी में इजाफे की उम्मीद
नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। लंबे समय से प्रतीक्षित 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर सरकार की ओर से बड़ी सुगबुगाहट देखने को मिल रही है। सूत्रों के मुताबिक, वेतन आयोग इस महीने अपनी अंतरिम रिपोर्ट पेश कर सकता है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल आने की उम्मीद है।
सैलरी में 20% से 35% तक की भारी बढ़ोतरी संभव
इस रिपोर्ट में सबसे महत्वपूर्ण बिंदु कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में होने वाला इजाफा है। माना जा रहा है कि आयोग फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को बढ़ाने की सिफारिश करेगा।
अनुमानित बढ़ोतरी : विशेषज्ञों का मानना है कि वेतन में 20% से 35% तक की वृद्धि देखी जा सकती है।
न्यूनतम वेतन: यदि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.00 या 3.68 किया जाता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर सीधे 26,000 रुपये या उससे अधिक हो सकती है।
प्रमुख बिंदु: क्या बदलाव होने की उम्मीद है?
घटक (Component) वर्तमान स्थिति (7th CPC) संभावित बदलाव (8th CPC)
फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना 3.00 से 3.68 गुना तक
न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 ₹26,000 – ₹30,000
पेंशनर्स को लाभ महंगाई राहत (DR)बेसिक पेंशन में बड़ी वृद्धि
भत्ते (Allowances) वर्तमान दर पर
क्यों जरूरी है यह अंतरिम रिपोर्ट?
आमतौर पर वेतन आयोग का गठन हर 10 साल में किया जाता है। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 में लागू हुई थीं, जिसके अनुसार 2026 में अगला वेतन आयोग लागू होना चाहिए।
महंगाई का दबाव: बढ़ती महंगाई को देखते हुए कर्मचारी संगठन लगातार सरकार पर दबाव बना रहे हैं कि अंतरिम रिपोर्ट जल्द जारी की जाए।
एक करोड़ से ज्यादा लोगों को फायदा: इस फैसले से देश के करीब 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 67 लाख पेंशनभोगियों के घर में खुशहाली आएगी।
नोट : हालांकि अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) जारी नहीं की गई है, लेकिन वित्त मंत्रालय के सूत्रों का कहना है कि फाइल पर काम तेज हो गया है।